گشایش راه جدید برای پزشکان عمومی: تحول در تخصصهای بیمارستانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با هدف افزایش جذب در رشتههای تخصصی، راهکاری نوین را اجرا کرده است. این نهاد با بازنگری در دستورالعملها، امکان ورود مستقیم پزشکان عمومی به چهار رشته کلیدی بیمارستانی را فراهم آورده است. این تصمیم نشاندهنده تلاش برای تقویت […]
گشایش راه جدید برای پزشکان عمومی: تحول در تخصصهای بیمارستانی
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با هدف افزایش جذب در رشتههای تخصصی، راهکاری نوین را اجرا کرده است. این نهاد با بازنگری در دستورالعملها، امکان ورود مستقیم پزشکان عمومی به چهار رشته کلیدی بیمارستانی را فراهم آورده است. این تصمیم نشاندهنده تلاش برای تقویت سیستم درمانی کشور است.
تحلیل چالش کاهش علاقه به تخصصها
دکتر شیخمطهر واحدی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران و معاون تخصصی دانشکده، در گفتوگویی اختصاصی به بررسی این تغییرات پرداخت. او رشتههای بیهوشی، کودکان، بیماریهای عفونی و طب اورژانس را ستونهای اصلی خدمات بیمارستانی دانست که نقش حیاتی در درمان ایفا میکنند. با این حال، کاهش تمایل داوطلبان به این حوزهها طی سالهای اخیر نگرانیهایی ایجاد کرده است.
اهمیت استراتژیک این رشتهها
دکتر واحدی تأکید کرد که این تخصصها برای پشتیبانی از سایر رشتهها ضروری هستند. کمبود دستیار در بیهوشی میتواند برنامه جراحیها را مختل کند، در حالی که در اورژانس، اولین برخورد با بیمار میتواند سرنوشت او را رقم بزند. به همین دلیل، تقویت این بخشها از اولویتهای اصلی به شمار میرود.
علل کاهش جذابیت تخصصها
او به عوامل متعددی که این کاهش علاقه را رقم زده اشاره کرد. وابستگی شدید این رشتهها به درآمدهای بیمارستانی، تأخیر در پرداخت کارانه، کمبود حمایتهای مالی، مالیاتهای سنگین و نبود چشمانداز شغلی روشن، از جمله موانع اصلی هستند. در مقابل، این رشتهها در کشورهای پیشرفته از محبوبیت بالایی برخوردارند.
طراحی مسیر جدید برای جذب دستیاران
با تصویب دستورالعمل جدید در نشست شورای تخصصی اسفند ۱۴۰۳، مسیری جایگزین برای جذب دستیار در این چهار رشته ایجاد شده است. این فرصت به دانشجویان پزشکی عمومی (اینترنها) و پزشکان واجد شرایط باز شده است. این گام نویدبخش تحولی در آموزش پزشکی است.
شرایط ورود برای کارورزان و پزشکان
اینترنهایی که ۱۵ ماه از کارورزی خود را پشت سر گذاشتهاند، با گذراندن بخشهای اصلی مانند داخلی، جراحی، کودکان، زنان، قلب، روانپزشکی و اورژانس، میتوانند برای ورود به این رشتهها اقدام کنند. همچنین، پزشکان عمومی زیر ۴۰ سال با کمتر از ۵ سال از فراغت و حتی کسانی که تا ۱۰ سال در شبکههای بهداشت یا بخشهای ستادی فعالیت داشتهاند، واجد شرایط هستند.
فرآیند ارزیابی داوطلبان
پس از ارسال درخواست، دانشگاه مدارک را بررسی کرده و در صورت تأیید، پرونده به گروه مربوطه ارجاع میشود. دکتر واحدی توضیح داد که مرحله بعدی شامل مصاحبه حضوری با مدیر گروه و اساتید است تا علاقهمندی، توان جسمانی و توانایی علمی فرد ارزیابی شود. پس از تأیید، دبیرخانه شورای تخصصی مجوز نهایی را صادر میکند. نکته قابل توجه این است که داوطلبان پس از انتخاب رشته، نمیتوانند آن را تغییر دهند.
بازخورد مثبت از گروههای آموزشی
دکتر واحدی از بازخوردهای گروههای آموزشی خبر داد و گفت که افرادی که از این مسیر وارد شدهاند، انگیزه و اشتیاق بالایی نشان دادهاند. برخلاف مسیر آزمون که گاهی انتخابهای ثانویه را شامل میشود، این داوطلبان با علاقه شخصی وارد شدهاند که عملکردشان را بهبود بخشیده است.
مشوقها و آینده شغلی
بر اساس این طرح، دستیاران برجسته میتوانند از بورسیه تحصیلی بهرهمند شوند. این افراد حقوق و مزایای یک استادیار را دریافت کرده و پس از اتمام تحصیل، بهعنوان عضو هیئت علمی جذب دانشگاه میشوند. این فرصت، انگیزه بیشتری برای مشارکت ایجاد میکند.
مهلت ثبتنام و چشمانداز آینده
دکتر واحدی اعلام کرد که آخرین مهلت ثبتنام برای سال ۱۴۰۳ تا پایان خردادماه است. این دوره بهعنوان تکمیل ظرفیت آزمون دستیاری عمل میکند و در صورت تأیید دبیرخانه، ممکن است تمدید شود. در غیر این صورت، برای سال تحصیلی آینده دوباره اعلام خواهد شد.
چرا این تغییرات مهم هستند؟
این اصلاحات نهتنها کمبود نیروی متخصص را جبران میکند، بلکه میتواند کیفیت خدمات درمانی را ارتقا دهد. با این حال، حل مشکلات مالی و شغلی همچنان ضروری به نظر میرسد.
نظر شما چیست؟
آیا این مسیر جدید میتواند جذب متخصصان را افزایش دهد؟ نظرتان درباره چالشهای مالی این رشتهها چیست؟ دیدگاه خود را در بخش کامنتها با ما به اشتراک بگذارید!