جمعه, ۲۸ آذر ۱۴۰۴ / قبل از ظهر / | 2025-12-19
تبلیغات
تبلیغات
کد خبر: 5409 |
تاریخ انتشار : ۱۹ دی ۱۴۰۳ - ۱۲:۱۷ |
۰
13
ارسال به دوستان
پ

پرویز فتاح، رئیس کنونی ستاد اجرایی فرمان حضرت امام، در طول یک سال گذشته به شدت مورد انتقاد قرار گرفته است. این انتقادات به عملکرد وی در بخش‌های نیروی انسانی، ساختارهای اجتماعی و اقتصادی ستاد اجرایی مربوط می‌شود. بسیاری از کسانی که پیش‌تر با وی همکاری داشتند، معتقدند که او دیگر همان فتاح سابق نیست […]

پرویز فتاح، رئیس کنونی ستاد اجرایی فرمان حضرت امام، در طول یک سال گذشته به شدت مورد انتقاد قرار گرفته است. این انتقادات به عملکرد وی در بخش‌های نیروی انسانی، ساختارهای اجتماعی و اقتصادی ستاد اجرایی مربوط می‌شود. بسیاری از کسانی که پیش‌تر با وی همکاری داشتند، معتقدند که او دیگر همان فتاح سابق نیست و بیشتر به دنبال تسویه حساب است. اما آیا واقعاً چنین است؟ در این مقاله به بررسی عملکرد فتاح و تصمیمات جنجالی او خواهیم پرداخت.

عملکرد نیروی انسانی: تغییر ساختار یا تسویه حساب؟

یکی از پرسش‌های اصلی پیرامون مدیریت فتاح در ستاد اجرایی، تغییرات گسترده در نیروی انسانی است. او به بهانه تغییر ساختار، بسیاری از جوانان متخصص را از ستاد اجرایی کنار گذاشت. در زیر به چند مورد از تصمیمات او اشاره می‌کنیم:

  • حذف معاونت اجتماعی: با این تصمیم، اکثر اعضای شورای اجتماعی ستاد اجرایی تسویه شدند.
  • ادغام بنیاد احسان در بنیاد برکت: این اقدام منجر به تسویه بسیاری از نیروهای ساختاری و استانی بنیاد احسان شد.
  • انحلال ستاد پیشرفت و آبادانی: این ستاد که با هدف محرومیت‌زدایی در مناطق روستایی تشکیل شده بود، ادغام شد و نیروهای آن بلاتکلیف ماندند.
  • انحلال قرارگاه محلات: این قرارگاه که برای مقابله با آسیب‌های اجتماعی محلات ایجاد شده بود، تعطیل و نیروهایش سرگردان شدند.

این اقدامات، بیش از آنکه به بهبود ساختار بیانجامد، به نگرانی‌های گسترده در میان نیروهای متخصص منجر شده است.

ساختارهای اقتصادی: تمرکز فعالیت یا نابودی هلدینگ‌ها؟

در بخش اقتصادی نیز تصمیمات فتاح با جنجال همراه بوده است. وی به بهانه تمرکز فعالیت، تغییرات زیر را اعمال کرده است:

  1. انحلال گروه اقتصادی تدبیر: این اقدام باعث شد بسیاری از نیروهای تخصصی از ستاد کنار گذاشته شوند.
  2. انحلال هلدینگ کشاورزی: این هلدینگ که مسئولیت پروژه‌های بزرگ کشاورزی را برعهده داشت، منحل شد و نیروهای آن در بلاتکلیفی به سر می‌برند.
  3. شرکت پردیس: تنها شرکتی که از تغییرات در امان مانده است، شرکت پردیس است که به علت تاکید رهبری بر ادامه پروژه دیمزارها همچنان فعال است. اما آیا این شرکت نیز از تیغ تغییرات در امان خواهد ماند؟

سوالاتی که بی‌پاسخ مانده‌اند

تصمیمات فتاح در ستاد اجرایی سوالات بسیاری را در اذهان عمومی ایجاد کرده است:

  • آیا حذف نیروهای متخصص به نفع ساختارهای اجرایی است؟
  • چه برنامه‌ای برای نیروهای بلاتکلیف وجود دارد؟
  • هدف اصلی از این تغییرات گسترده چیست؟

تحلیل: آیا فتاح به دنبال تغییر واقعی است؟

با نگاهی به تصمیمات فتاح، این سوال پیش می‌آید که آیا او واقعاً به دنبال تغییرات مثبت است یا صرفاً در حال تسویه حساب با افراد و ساختارهای پیشین است؟ تصمیمات او به جای ایجاد انگیزه، حس ناامنی شغلی را در میان نیروهای ستاد گسترش داده است.

حرف آخر

عملکرد پرویز فتاح در ستاد اجرایی فرمان حضرت امام با ابهامات و انتقادات جدی روبه‌رو است. تغییرات گسترده در نیروی انسانی و ساختارهای اجتماعی و اقتصادی، بیش از آنکه نشانی از بهبود باشد، حاکی از تصمیماتی بحث‌برانگیز است. آیا این تغییرات به نفع کشور خواهد بود یا ضربه‌ای دیگر به اعتماد عمومی خواهد زد؟

لینک کوتاه خبر:
تبلیغات
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه خبری خبرواقعی در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید